通常情況下，公司向職工借錢融資的，屬于民間借貸行為，不是非法融資。判斷公司融資是否屬于非法融資，應該根據(jù)以下情況：

-不是通過董事會或股東會產生的公司募集資金的行為，屬于違規(guī)操作。

-通常公司對員工借貸，不會有正式的通知或決議類的正式文件，特別是單個貸款金額較小的情況下。

單位內部向職工集資的方式屬于民間借貸的一種形式。非金融性質的法人或其他組織可以通過這種方式融資，且并不違反法律禁止。法人或非法人組織在本單位內部通信或口頭達成貸款協(xié)議，屬于借貸合同，具有法律效力。

單位通過向職工借錢融資需要謹慎處理。民間借貸作為一種融資手段，雖然資源豐富、操作簡便，但也存在隨意性和風險性。對于借貸行為，企業(yè)應明確相關權益和責任，并遵守相關法律規(guī)定。

公司向職工借錢融資的合法性，應以簽訂的借款合同為準。合同應明確貸款金額、利率、借款期限等關鍵內容，以確保借貸關系的合法有效性。

從法律的角度來看，正當?shù)拿耖g借貸行為是受法律保護的，法律并未禁止企業(yè)向本企業(yè)內部員工進行借款融資的行為。公司與員工之間的借貸關系需要謹慎處理，以保證合同內容的明確性和合法性。同時，企業(yè)也應注意借貸行為可能存在的隨意性和風險性，遵守相關法律規(guī)定，保護各方的權益和利益。